상반기 근로손실일수 | 연도별 통계와 변화 추이 (노사분규통계)

この統計について

Labor Dispute Statistics· 사업장→지방고용노동청→고용노동부

主な用語

근로손실일수 : - 근로손실일수는 노사분규가 직접적인 원인이 되어 발생한 사회적 손실을 근로일수로 측정한 지표로 1일 근로시간(8시간) 이상 조업중단된 노사분규 발생사업장을 대상으로 산출(1일 단위로 파악하여 합산)<근로손실일수 = 파업기간 중 파업참가자수 * 파업시간 / 1일 근로시간(8시간)>노사분규건수 : - 노동조합과 사용자(사용자단체)간 근로조건의 결정에 관한 의견의 불일치로 인해 노조측이 작업거부 등에 돌입함으로써 1일 근로시간(8시간) 이상 작업이 중단된 경우 노사분규 발생 사업장으로 봄(다만, 부분파업 등을 누계해서 1일 근로시… もっと見る

근로손실일수 : - 근로손실일수는 노사분규가 직접적인 원인이 되어 발생한 사회적 손실을 근로일수로 측정한 지표로 1일 근로시간(8시간) 이상 조업중단된 노사분규 발생사업장을 대상으로 산출(1일 단위로 파악하여 합산)<근로손실일수 = 파업기간 중 파업참가자수 * 파업시간 / 1일 근로시간(8시간)>노사분규건수 : - 노동조합과 사용자(사용자단체)간 근로조건의 결정에 관한 의견의 불일치로 인해 노조측이 작업거부 등에 돌입함으로써 1일 근로시간(8시간) 이상 작업이 중단된 경우 노사분규 발생 사업장으로 봄(다만, 부분파업 등을 누계해서 1일 근로시간<8시간> 미만이거나 근로조건 개선과 관계없는 이른바 정치파업 등은 노사분규 발생건수에 포함하지 않음)

何のために作るのか

노사분규 발생현황을 파악하여 노사분규에 대한 체계적이고 정확한 분석을 통해 노사분규의 사전예방과 조정을 위한 정책수립 등의 참고자료로 활용함은 물론 노사관계 안정 여부 판단을 위한 지표로 활용

何を調べているのか

노사분규 발생 사업장수 및 근로손실일수

🔴 この説明は統計を作成した機関が自ら書いたものです。DATA CLOCK KOREA が解釈したり要約したりはしていません。 原文は韓国語です。翻訳すると「機関が書いた説明」ではなくなるため、そのまま掲載しています。